Seleccionamos el personal idóneo para su organización con aplicación de pruebas psicológicas, entrevistas psicolaborales acorde al perfil del puesto requerido.
Las capacitaciones consisten en un conjunto de actividades didácticas que se brindan al personal con la finalidad de incrementar sus conocimientos, brindarles oportuna orientación y fomentar su desarrollo integral
Reclutamiento y Selección de Personal
Estudio de Clima Organizacional y Liderazgo
Se revisa los valores actuales y se crea la estrategia necesaria para convertir los valores organizacionales para que sean parte de la cultura organizacional
Diseño y Seguimiento de Planes y Procesos de Clima Organizacional
Segín el informe de los resultados del estudio de clima organizaciónal, se propone un proceso de seguimiento en las áreas de mejora de la organización
Implementación de Cultura basada en Valores
Seleccionamos el personal idóneo para su organización con aplicación de pruebas psicológicas, entrevistas psicolaborales acorde al perfil del puesto requerido.
Estrategias de Motivación
Se diseñan los programas de motivación a la medida, buscando el logro de metas claras, observables y medibles
Coaching
Se diseña y ejecuta el acompañamos al personal clave de su organización en un proceso dinámico e interactivo en el que se le asiste para el logro de sus metas, y se colabora en el desarrollo de su propio potencial.
Mentoring en Gestión de Talento Humano
Se hace el acompañamiento en la formación del departamento de Gestión de Talento, estableciendo un plan de implementación con entrega de resultados requeridos
Manual de Puestos
Se acompaña en la creación del manual descriptivo de funciones, para que cada ocupante de un puesto, tenga claro, sus funciones, responsabilidades y las competencias requeridas para el puesto
Gestión por Competencia
Se crea un sistema de gestión por competencias por perfil de puesto
- Capacitaciones -
- Administración de personal
- Liderazgo
- Comunicación asertiva
- Servicio al cliente integral}
- Trabajo en equipo
- Administración del tiempo
- Motivación, para el logro de metas
- Como manejar la frustración de un «no» en las ventas
- Manejo y resolución de conflictos
- Assessment Center
- Inteligencia Emocional
- Relaciones interpersonales
- Calidad de Vida Plena (balance en trabajo y vida personal)