Descripción
Instructora: Luis Madriz
Duración en sesiones: 6 sesiones.
Tiempo a invertir por sesión: 2 horas base
Tiempo total a invertir: 12 horas
Modalidad: Virtual
Requisitos previos: Bachiller o estudiante avanzado en psicología.
¿Qué va a aprender?
Definiendo ¿qué es una competencia?
Principios de la Selección por Competencias
Técnicas para determinar el Perfil de Competencias para el Alto Desempeño
Matriz para definir Perfiles Competenciales
ETAPAS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCION DEL T.H.
Informe y devolución de resultados
Descripción del curso
El curso revisa el valor estratégico del proceso de selección dentro de una organización. Se revisan diferentes técnicas como base para el estudio detallado de las herramientas y técnicas que se utilizan para evaluar y definir competencias y realizar un proceso de selección por competencias. Se estudiarán los instrumentos de selección apropiados a perfiles de competencia. Se evaluará el impacto de la calidad del proceso de selección en una organización.